Recrutement Sublimons Transactions

  • Josselin - 56
  • Indépendant
  • Sublimons Transactions
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


Et si ton prochain projet professionnel commençait chez Sublimons ?

Tu envisages une reconversion ? Tu travailles déjà dans l'immobilier et tu cherches un environnement différent ? Ou tu as simplement envie d'entreprendre sans être seul ?

Chez Sublimons, nous te donnons les outils, la formation et l'accompagnement nécessaires pour construire et développer ton activité dans l'immobilier.

Aucune expérience dans l'immobilier n'est requise.

Ce qui nous intéresse avant tout, c'est ta personnalité, ton envie d'apprendre et ton goût pour la relation humaine.

TON QUOTIDIEN

Sur ton secteur, tu développes progressivement ton activité et deviens l'interlocuteur privilégié de tes clients dans leurs projets immobiliers.

Concrètement, tu vas :

- développer ton réseau local et rencontrer de nouveaux clients ;
- réaliser des estimations immobilières ;
- accompagner les propriétaires dans la mise en vente de leur bien ;
- organiser les visites et accompagner les acquéreurs ;
- négocier et suivre les transactions jusqu'à leur concrétisation ;
- construire, petit à petit, une véritable présence sur ton secteur.

Ton autonomie s'appuie sur un véritable accompagnement de proximité.

CHEZ SUBLIMONS, TU ES INDÉPENDANT. MAIS ENTOURÉ

Tu organises ton activité avec autonomie, tout en bénéficiant d'un environnement structuré et d'une équipe disponible pour t'accompagner.

Une rémunération attractive et non plafonnée
Jusqu'à 90 % des honoraires reversés selon ton niveau d'activité.

Un accompagnement de proximité
Nos Villages Sublimons sont de véritables lieux de travail, d'échanges et de formation. Tu peux y retrouver ton équipe, tes managers et les autres conseillers.

Une vraie formation
Que tu sois débutant ou expérimenté, nous t'accompagnons dans la maîtrise du métier, des méthodes commerciales et des outils.

Des outils professionnels
Photographes professionnels, visites virtuelles, aménagement 3D, outils d'estimation, supports marketing, intelligence artificielle dédiée à l'immobilier.

Tout est pensé pour te permettre de te concentrer sur ce qui compte vraiment : tes clients et le développement de ton activité.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout des personnalités.

Tu pourrais te reconnaître si :

- tu aimes le contact et les échanges ;
- tu as envie d'entreprendre et de développer ton propre secteur ;
- tu es dynamique et tu sais prendre des initiatives ;
- tu as envie d'apprendre et de progresser ;
- tu apprécies l'autonomie mais tu n'as pas envie de travailler isolé.

Tu viens de l'immobilier ? Très bien.

Tu viens du commerce, du bâtiment, de la banque, de la restauration, du tourisme ou d'un tout autre univers ? Ton parcours peut aussi être une vraie richesse.

Le savoir-faire immobilier, nous pouvons te l'apprendre.

L'ESPRIT SUBLIMONS

Chez Sublimons, nous croyons qu'on peut être indépendant sans être seul.

Nos valeurs : Positivité, Audace, Réactivité et Action, se vivent au quotidien à travers l'entraide, la proximité et le plaisir de travailler ensemble.

ET SI NOUS FAISIONS SIMPLEMENT CONNAISSANCE ?

Pas besoin d'avoir déjà décidé de changer de métier ou de réseau pour nous contacter.

Viens échanger avec nous autour d'un café dans l'un de nos Villages Sublimons.

Nous parlerons de ton parcours, de ton projet et de ce que pourrait devenir ton activité chez Sublimons.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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