- Montmorot - 39
- CDD
- la Maison pour Tous, Societe Anonyme Coo
📑 Missions du poste
Dans le cadre de l'enquête Supplément de Loyer de Solidarité (SLS), nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) gestion locative pour assurer le traitement des enquêtes auprès de nos clients.
Positionnement :
Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Clients & Charges locatives (H/F)
Activités :
- Réceptionner et ouvrir les enquêtes Supplément de Loyer de Solidarité (SLS)
- Contrôler et numériser les enquêtes
- Saisir les données relatives aux enquêtes dans notre logiciel
- Assurer un soutien administratif auprès des équipes du service (courriers, factures, ...)
Connaissances professionnelles spécifiques
Compétences clés :
- Maitriser les outils bureautiques
Aptitudes requises :
- Sens de l'organisation et rigueur
- Respect des délais et méthode
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Aisance relationnelle écrite et orale
Profil attendu
Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes.
Temps plein - CDD 1 mois
Salaire mensuel brut : 1 890.82 € + prime 13ème mois
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CCN : Convention collective nationale des organismes publics et coopératifs de l'habitat social
Classification : Employé - Classe 2
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.