- Les Herbiers - 85
- Intérim
- Ras 1110
📑 Missions du poste
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel, gagner en autonomie et retrouver plus de sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Les bonnes raisons de choisir notre intérim ne manquent pas : découvrez l'intérim pensé pour vous !
L'agence RAS Intérim LES HERBIERS recrute un Responsable de Location H/F pour une agence de location de matériel, proposant des équipements pour les professionnels du BTP, de l'industrie, des collectivités, de l'hôtellerie de plein air, ainsi que pour les particuliers.
En tant que responsable de location, vous aurez pour mission de :
- Gérer les demandes clients par téléphone, mail et accueil comptoir
- Apporter des conseils techniques pour le choix des matériels
- Gérer le planning de location de matériels
- Mettre à disposition du matériel de l'agence - port de charge possible
- Aider au chargement et déchargement des engins de chantier
- Saisir de manière informatique les contrats de location et de vente
- Saisir et encaisser les factures comptoir
- Gestion du magasin de négoce
Horaires en journée du lundi au vendredi : 7h30-12h/14h-17h45, soit 38h75 de travail effectif par semaine.
Prérequis :
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Expérience souhaitée dans le domaine de la location
- Connaissance du bâtiment
Rémunération : salaire de base selon profil, Heures supplémentaires, mutuelle famille, participation/intéressement
L'agence RAS Intérim LES HERBIERS recrute un Responsable de Location H/F pour une agence de location de matériel, proposant des équipements pour les professionnels du BTP, de l'industrie, des collectivités, de l'hôtellerie de plein air, ainsi que pour les particuliers.
En tant que responsable de location, vous aurez pour mission de :
- Gérer les demandes clients par téléphone, mail et accueil comptoir
- Apporter des conseils techniques pour le choix des matériels
- Gérer le planning de location de matériels
- Mettre à disposition du matériel de l'agence - port de charge possible
- Aider au chargement et déchargement des engins de chantier
- Saisir de manière informatique les contrats de location et de vente
- Saisir et encaisser les factures comptoir
- Gestion du magasin de négoce
Horaires en journée du lundi au vendredi : 7h30-12h/14h-17h45, soit 38h75 de travail effectif par semaine.
Prérequis :
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Expérience souhaitée dans le domaine de la location
- Connaissance du bâtiment
Rémunération : salaire de base selon profil, Heures supplémentaires, mutuelle famille, participation/intéressement
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un contrat,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un contrat,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.