Recrutement FAB Group

  • Troyes - 10
  • CDI
  • FAB Group
Publié le 28 septembre 2026

📑 Missions du poste

Cabinet fondé en 2007 et présent dans 8 villes en France (à lister), FAB Group est reconnu pour son expertise métier, son professionnalisme et la qualité de ses processus de recrutement. En 2024, ses 65 consultants ont recruté près 1 700 candidats pour ses clients.


Troyes (10) Temps plein 32 000 à 39 000 € brut annuel

TAM Recrutement accompagne l'un des acteurs majeurs de l'immobilier dans l'Aube pour renforcer son service syndic à Troyes.


Notre client

Notre client est un groupe familial historique de l'immobilier, présent depuis plus de 70 ans et adossé à un réseau national de premier plan. Il réunit aujourd'hui près de 400 collaborateurs et poursuit son développement avec de nouvelles implantations. L'administration de biens est au coeur de son histoire : le syndic de copropriété et la gestion locative sont ses métiers d'origine.

À Troyes, vous rejoindrez un service syndic structuré, avec une direction dédiée, une équipe de gestionnaires, de comptables copropriété et d'assistantes. Vous bénéficierez à la fois de la proximité d'un groupe familial et de la force d'un grand réseau, avec ses outils et sa notoriété.


Vos missions

Vous assurez la gestion administrative, juridique, technique et financière d'un portefeuille de copropriétés. À ce titre, vous :

  • Préparez, organisez et tenez les assemblées générales, rédigez les procès verbaux et veillez à la bonne exécution des décisions votées
  • Coordonnez les interventions des prestataires, entreprises et artisans, et assurez le suivi des travaux
  • Gérez les demandes des copropriétaires et traitez les situations d'urgence sur site
  • Contrôlez les budgets, les charges et les appels de fonds, et participez à l'optimisation des coûts en lien avec le service comptable
  • Vous déplacez régulièrement sur les immeubles gérés pour en assurer le suivi


👤 Profil recherché

Votre profil

  • Une première expérience de 1 à 4 ans en syndic de copropriété ou en gestion immobilière
  • Une formation en immobilier, gestion ou droit, idéalement de niveau Bac +2/3
  • Une bonne connaissance de la copropriété : loi de 1965, procédures d'assemblées générales, gestion des contrats fournisseurs
  • Une aisance en gestion financière de base : suivi de budgets, analyse des charges, appels de fonds et provisions travaux
  • Des qualités relationnelles affirmées : écoute, pédagogie, sens du service et capacité à apaiser les tensions entre copropriétaires
  • Un vrai sens de l'organisation : suivi des dossiers, rédaction de courriers et comptes rendus, respect des échéances
  • La maîtrise du pack Office, et une aisance avec les logiciels de gestion immobilière ou la capacité à les prendre en main rapidement

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

  • Une rémunération attractive de 32 000 à 39 000 € brut annuel, selon votre expérience
  • Un poste idéal pour franchir un cap : vous gérez votre propre portefeuille tout en étant entouré(e) d'une équipe syndic complète
  • Un employeur solide et en croissance, profondément ancré dans son territoire
  • Les ressources d'un grand réseau national au service de votre quotidien

Parcourir plus d’offres similaires en Immobilier