- Saint-Genis-Pouilly - 01
- CDI
- Agence Bastien
📑 Missions du poste
L'agence BASTIEN, implantée depuis 1976 dans le Pays de Gex, recrute pour son agence de ST GENIS POUILLY (20 mn de GENEVE, 45 mn d'ANNECY), un/une Négociateur/Négociatrice en immobilier dans le cadre d'un contrat salarié.
Il ou elle aura en charge les tâches suivantes :
Prospection de biens immobiliers/fonciers
Visite de biens
Réalisation des avis de valeur
Prise de mandats
Gestion et traitement du portefeuille des prospects
Rédaction des comptes-rendus aux propriétaires
Négociation entre prospects et vendeurs
Suivi complet des dossiers propriétaires/acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte authentique
Travail au sein d'une équipe dynamique de professionnels
Avantages : Frais km payés/Mutuelle très intéressante (60% à la charge de l'employeur)/ téléphone mobile
Votre profil :
Vous êtes expérimenté ou titulaire d'un BTS Immobilier ou vous bénéficiez de solides connaissances dans le secteur de l'immobilier (à valoriser dans votre candidature)
Perspective d'évolution
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Evolution du marché immobilier,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Techniques de vente immobilière,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Evolution du marché immobilier,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Techniques de vente immobilière,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.